Janson 

& 

Even 

GmbH

Bewertung

Work-Life-Balance:
Urlaub nehmen wann und wie man will ist eben nur zum Teil realistisch. Mit der Vertretungsorganisation ist man jedoch nicht allein, denn der Arbeitsalltag geht weiter. Jeder Mitarbeiter hat Aufgaben, Termine und vieles mehr, das organisiert werden muss, bevor es in den wohlverdienten Urlaub geht.
Die Urlaubsplanung im Büro verlangt von allen Beteiligten Kompromissbereitschaft: Während der eine Mitarbeiter gerne spontan verreist, plant der Kollege bereits ein ganzes Jahr im Voraus seine freien Tage.
Zum Jahresbeginn kann beispielsweise intelligente Planung einige freie Tage durch Nutzung der Brückentage schaffen.

Contra:
Generell geht es bei Stilfragen für den beruflichen Dresscode immer darum, rücksichtsvoll mit seinen Mitmenschen umzugehen. Kurze Hosen verbieten sich daher selbst, denn Shorts können eine ästhetische Zumutung für Kunden und andere Kollegen darstellen.
Im Falle extremer Hitze kann man dieser aber auch anders beikommen: leichtere Hosen- und Hemdstoffe als gewöhnlich, einen offenen Hemdknopf mehr als sonst, Leinen- statt Lederschuhen.
Wer sich beruflich auf der sicheren Seite bewegen will, sollte sich an die firmeninternen Gepflogenheiten halten. Schwitzt der Vorgesetzte im Sommer im Anzug, so zeigt dies, dass er Wert darauf legt. Als Mitarbeiter sollte man sich mit einem seriösen Business-Outfit anschließen.