Unklare Personalentscheidungen, gebrochene Zusagen, fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter könnte verbessert werden. Zusagen sollten eingehalten werden.
Mehr Fairness und Sorgfalt würden Vertrauen stärken – besonders bei Gehalt, Verträgen und Inventuren.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierenung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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