Traditionsreiches und sicheres Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich es in meiner Zeit im Unternehmen miterleben durfte, war die Arbeitsatmosphäre stets angenehm und von einem offenen Miteinander geprägt.
Image
Die Außen- sowie Innenwahrnehmung des Unternehmens habe ich zu jeder Zeit als positiv und solide aufgefasst. J. D. Neuhaus existiert bereits seit mehr als 275 Jahren am selben Standort und zeigt dadurch nicht nur dass es krisenfest ist sondern auch stets mit dem Wandel der Zeit geht.
Work-Life-Balance
Dank der vorhandenen Gleitzeitregelung waren flexible Arbeitszeiten gegeben. Urlaubswünsche wurden innerhalb des Teams besprochen. Falls Mehrarbeit der Mitarbeiter nötig war, wurde dies zuvor abgesprochen und im Nachhinein angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist erwünscht und wird gefördert.
Stellen werden intern ausgeschrieben und ein Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist möglich. Aufstiegschancen sind zwar ebenfalls vorhanden, jedoch aufgrund der Unternehmensgröße nur in einem begrenzten Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander war immer groß und man konnte offen und ehrlich miteinander kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben wurden immer klar formuliert und weitergegeben. Die Mitarbeiter wurden in Entscheidungen einbezogen und generell hatte man das Gefühl "gehört" zu werden.
Arbeitsbedingungen
Super modernes und helles Großraumbüro inkl. höhenverstellbarer Tische, Klimaanlage und sämtlichen Arbeitsutensilien, die man benötigt. Der Lärmpegel ist aufgrund der Gestaltung und Ausrichtung des Großraumbüros auch bei Anwesenheit aller Kollegen angenehm/erträglich.
Kommunikation
Betriebsversammlungen und verteilte Mitarbeiterinformationen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten und eine ehrliche/offene Kommunikation im Team waren zu jeder Zeit gegeben.
Gehalt/Benefits
Gemäß Tarif (IG Metall)
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung war in meiner Wahrnehmung fair und ausgewogen. Nicht in jedem Unternehmensbereich gibt es große Gestaltungsoptionen (generell gesagt), aber man hatte dennoch einen gewissen eigenen Handlungsspielraum und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.