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J. 
D. 
Power 
and 
Associates, 
GmbH
Bewertung

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Faires Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Verhalten der Mitarbeiter, angenehme Atmosphäre. Es finden zwei Gespräche statt mit jeweils 2 Mitarbeitern (1 davon mit Geschäftsführer), von denen eins mit einem kleinen Case ist, aber durchaus lösbar und automobilrelevant. Danach muss man vor dem Team noch eine Kurzpräsentation auf Englisch halten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Studiumsdauer, Warum Automobilbranche, Warum München


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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