Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion Germany B.V. & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktauswahl ist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für die Verantwortung zu gering. Die Besetzung der Filialen nicht ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Verantwortung muss angemessen entlohnt werden.
Die Besetzung in den Stores muss angehoben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist so gering, dass man gar nicht von „älteren“ Kollegen sprechen kann
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, schnell die Karriereleiter hochzuklettern.
Jedoch nur wenn man sich aufopfert für das Unternehmen.
Von Weiterbildung kann keine Rede sein.
Getreu dem Motto:“Nur so viel wie nötig.“
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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