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Bewertung

Es war schon einmal besser leider

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JD Sports Fashion Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produktpalette und die mögliche selbstständige Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Führungspersonal oftmals nicht genug geschult ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle der Mitarbeiter bzw. Mehr Durchgreifen und diese eventuell besser auswählen, sodass man mehr motivierte hat.

Arbeitsatmosphäre

Der Verkauf im Geschäft ist angenehm, nur leider gehen nicht alle Mitarbeiter ihrer Tätigkeit nach. dennoch versteht sich jeder gut, die Kunden sind in Ordnung und es macht Spaß, zu verkaufen.

Kommunikation

Nicht sehr großartig leider, da oftmals vieles jeder bereits vor einem selbst weiß.

Kollegenzusammenhalt

Jeder guckt nach seinem Vorteil

Work-Life-Balance

Wie immer im Einzelhandel, natürlich arbeitet man auch samstags und manchmal ggf. Auch sonntags, was man aber wissen sollte, bevor man eine Sales-Position im Einzelhandel annimmt. Daher vollkommen legitim.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie so oft solche und solche.

Interessante Aufgaben

Natürlich sind es immer die gleichen Aufgaben, wem es allerdings Spaß macht, mir Sneakern und Streetwear zu arbeiten, der finden bestimmt viel Interesse an den Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Unser Chef schaut, dass er das hinbekommt. Hut ab!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, jeder schaut nach seinen Vorteilen.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung, zu vergleichen mit anderen Geschäften im Einzelhandel, natürlich steht man viel, hat aber sich das Recht auf Pause, es wurde auch eine App zum Einloggen der Arbeitszeiten eingeführt, was sehr praktisch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird jetzt nicht sonderlich viel Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für strebsame Mitarbeiter gibt es einige Möglichkeiten, da das Unternehmen weiterhin expandiert, Gehälter können hier dann auch verhandelt werden. Für einfaches Sales-Personal ist dieses selbstverständlich fix und Standard.

Image

Ich meine, es ist die letzten Jahre schlechter geworden, auf Grund dessen, dass auch Kunden finden, dass Personal lustlos und unmotiviert rüber kommt, allerdings denke ich, dass es im Vergleich zur Konkurrenz immer noch gut ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist noch in der Expansionsphase, daher sind diese für motivierte Mitarbeiter definitiv gegeben, solange man flexibel ist.

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