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JDA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ach ja, war hald eine Station. Muss man jetzt nicht weiterempfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmm....naja eben nur der Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt, Überstunden werden sehr sehr gerne gesehen. Aber es gibt kein Respekt dafür.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal fair bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Wegen den netten Kollegen, unter welchen es einen tollen Zusammenhalt gibt eigentlich 5 Sterne.
2 Sterne muss ich ganz klar abziehen, da die Führungskräfte nicht unbedingt eine tolle Atmosphäre schaffen, bzw. Sich einfach arrogant verhalten.

Kommunikation

Soll aber immerhin verbessert werden

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeitszeit, die man reinsteckt, was als super selbstverständlich angenommen wird. Freizeitausgleich, dh Überstundenabbau kaum möglich. Das Arbeitslevel muss quasi gehalten werden. Nimmt man sich Freizeitausgleich heraus, weil's einfach Mal genug ist, wird das noch sehr negativ gesehen von den Führungskräften. Man fühlt sich schon halb schlecht damit....

Interessante Aufgaben

Ja, geht so.
Wenn man Leistung bringt, bekommt man Unmengen an Arbeit. Und oft diese, die sonst niemand machen möchte oder kann.

Gleichberechtigung

Denke Mal Frauen verdienen deutlich weniger, als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Der war hervorragend, bzw. Die Älteren werden respektiert.
Manchmal sogar so sehr, dass es alte Muster beibehalten werden, nur weil ältere Kollegen das gerne so wollen.

Arbeitsbedingungen

Lange gab es keine Laptops, und dann erstmal, wegen Corona, nur für "Ausgewählte"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach zu wenig Verdienst.

Image

Nach außen HUI

Karriere/Weiterbildung

Naja. Schulungen sollen von Kollegen inhouse gemacht werden.
Ja kein Geld ausgeben.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah ImlauTeam Strategie & Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt sowie den Umgang unter Kolleginnen und Kollegen genauso positiv wahrnimmst wie wir. Darauf legen wir viel Wert in unserem Unternehmen.

Gleichzeitig bedauern wir, deine Erfahrungen in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Vergütungspolitik bei uns. Überstunden lassen sich leider nicht immer vermeiden, weshalb wir den Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, die Stunden mit Freizeit auszugleichen. Um die Mitarbeitenden zu schützen gibt es darüber hinaus Regelungen, die einen kontinuierlichen Abbau ab einer bestimmten Stundenzahl regeln.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Hannah

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