3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Neue Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Aufgabenverteilung/Zuweisung,
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsphase sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konzern wie er leibt und lebt. Kunde lediglich notwendiges Übel - leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ex-Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorauseilender Gehorsam, Unterwürfige Haltung auch bei schlechten Entscheidungen der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Kunde in den Mittelpunkt nicht den Ebit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totale Überforderung der Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen zählen nur bei Sympathie nicht bei Fachwissen.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte überdacht werden. Ziele des Unternehmens gleichen eher einer Diktatur.
Work-Life-Balance
Es gibt kein Work-Live-Balance, hier heißt es friss oder Stirb
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Schicht, Technikabteilung gute Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fachgerecht mit Geld entsorgt damit sie nicht mehr Probleme machen und die Gesundheitszahlen stimmen. Leider eine sehr traurige Entwicklung seit 2016
Vorgesetztenverhalten
Dieses betrifft ausschließlich die Geschäftsführung und deren Management. Alle anderen Führungskräfte sind kompetent in dem was sie machen
Arbeitsbedingungen
Seid 2016 werden Aufgaben komprimiert auf einzelne Personen abgewälzt. Keine schöne Arbeitsverteilung, Stellen werden einfach nicht nachbesetzt Aufgaben werden dann wieder weiter verteilt.
Interessante Aufgaben
Keine richtige Aufgabenverteilung, machen machen sehr viel. Zu wenig Personal für alle anfallenden Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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