Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jens Verlaat Sales die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine persönlichen und privaten Bedürfnisse werden vollständig akzeptiert.
Mein Vorgesetzter tritt mir auf Augenhöhe entgegen und motiviert mich dazu meine fair gesetzten Ziele zu erreichen und gibt mir dabei immer wieder neue Ideen mit auf den Weg.
Wir vertrauen einander, lassen Freiräume und schätzen uns gegenseitig. Fehler dürfen offen kommuniziert werden - gemeinsam schauen wir nach vorne.
Ein Kurzes Gespräch am Schreibtisch oder per Teams ist oft möglich. Für übergeordnete Themen führen wir regelmäßige Abstimmungen durch (wöchentlich, 2-wöchentlich, monatlich).
Das macht Freude - denn wir unterstützen uns gegenseitig und geben jedem die Chance, von einem anderen Kollegen etwas zu lernen. Auch unsere Auszubildenen werden in jedem Monat ihrer Ausbildung begleitet.
Ich fühle mich in meinem Team von Beginn an aufgenommen und wertgeschätzt.