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Jeschke 
Kelling 
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Bewertung

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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, die gezahlten Löhne waren bedeutend zu niedrig!
Keine Überstunden vergütung bzw. kein Abfeiern möglich, sowas demotiviert nur die Angestellten.
Urlaub nach gesetzlichen Rahmenbedingungen geben, nicht darunter.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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