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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst mangelhafte Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als „Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst“ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anz. wurde am 24.11.21 ausgeschrieben. Ich versendete meine Bew. per E-Mail am 25.11.21 an die Ansprp. Die Ansprp. schlug ein VG am darauffolgenden Tag, am 26.11.21 vor. Darüber freute ich mich riesig! Ich bin sogar den Arbeitsweg nur zur Sicherheit abgefahren. Leider konnte ich aus berufl. Gründen den Termin nicht wahrnehmen. Die Ansprp. sagte, dass sie sich wieder melden werde. Anstatt auf einen Ausweichtermin einzugehen brach nach der Korrespondenz der Informationsfluss ab. Stattdessen wurde die Anz. erneut, 4 Kalendertage später, am 30.11.21, und 18 Kalendertage später, am 14.12.21, auf der behördlichen Online-Jobbörse ausgeschrieben. Daraufhin fragte ich bei der Ansprp. höflich an. Die Ansprp. antwortete daraufhin per E-Mail am 14.12.21: „[...] Wir haben keine Angelegenheit noch dieses Jahre Besprechungen zu führen. [...]“ und hat trotz Nachfrage keinen Grund dazu genannt. In der Anz. ist im „Angebot“ der Fa. sogar von „erfolgreich gelebter Teamarbeit“ die Rede. Fazit: Mehr Inhalt in der Kommunikation im Bewerbungsprozess wäre gut gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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