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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Mainz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das qie sich um den jenigen kümmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung.

Verbesserungsvorschläge

Gispo: Man könnte sich Chips auch an und ab melden.

Arbeitsatmosphäre

Macht bock

Karrierechancen

Kann ich weiter machen

Arbeitszeiten

Gut

Ausbildungsvergütung

Schon gut für einen Auszubildenden.

Die Ausbilder

Sehr nett.

Spaßfaktor

Gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Gut

Respekt

Sehr gut

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit und das Stechuhr-Modell, tolle Kollegen und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Pluspunkt für mich die örtliche Nähe zum Wohnort!!

Verbesserungsvorschläge

Gleichmäßigere Bezahlung in vergleichbaren Arbeitsbereichen

Work-Life-Balance

Habe dafür nach langer Anstellung beim alten Arbeitgeber gekündigt und es nicht bereut. Wesentlich kürzerer Arbeitsweg!!

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Kommen

Kollegenzusammenhalt

Viele sind toll, manche muss man zu nehmen wissen...wie überall

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltetes Equipment, wird aber nach und nach ersetzt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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