Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ freie Arbeit möglich was natürlich gerne gesehen wird wenn etwas erledigt ist. Flexible Arbeitszeiten.
Zu manchem kann man so oft sagen was man will, eine Wand ansprechen wäre gleich.
Die Mitarbeiter mind. 1x im Jahr fragen "wo der Schuh drückt" und dann aber tatsächlich auch was dagegen tun.
Etwas moderner, effektiver werden. Einige Methoden sind arg alt.
Mit den Mitarbeitern nach effektiveren / unkomplizierteren Methoden suchen und umsetzen.
Viel viel Arbeit die häufig nicht viel mit deiner Ausbildung zu tun haben mangels Kollegen oder Wachstum. Für diese arg vielen Nebentätigkeiten bedeutet hier oft = "Toll Ein Anderer Machts"
Könnte besser sein
Wenn ich frei haben möchte, dann bekomme ich tatsächlich frei.
Alles gut
Zu wenig Zeit dafür
Gehalt OK, etwas Weihnachtsgeld und Jobrad
Naja Flugzeugbranche...
Es gibt hier eine flache Hierarchie. Ja die Kollegen halten meist zusammen, aber leider "übersehen" hier die meisten die Nebentätigkeiten und denken "Toll ein anderer machts" das kann mal öfters zu Spannungen führen.
Leider sind Team-Ausflug zu selten, was zusammenschweißen könnte. Weihnachtsfeiern können mal ausfallen.
Keine Probleme bekannt
Leider wird viel ignoriert, ausgesessen, verzögert, irgendwann lässt man es dann.
Nicht immer hört man "bitte" sondern "ich brauche..." oft ohne vorher zu fragen an was man dran ist.
Gebäude sehr alt, zu klein geworden. (Schwere) Ware muss hoch / runter getragen werden. Einiges was man an privatem Eigentum für die Firma nutzen muss (Auto, Handy (Fotos))
Geschäftlich: Sicher nicht bestens, einiges erfährt man zufällig, manches scheint geheim zu sein und jeder spekuliert. Vieles auf Zuruf, was dann ablenkt. Sonst ist man bemüht zu kommunizieren
Keine Probleme bekannt
Tatsächlich wären die Aufgaben interessant (ohne die vielen Nebentätigkeiten). Aber leider gibt's hier keine eigene Fertigung oder Montagehalle so dass es sehr häufig unnötige Fehler/Schwierigkeiten/Verzögerungen gibt. Daraus Unzufriedenheit im Team und eben mal etwas Spannungen.
Flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens
Internationales branchenbedingtes Umfeld und Arbeiten
Kleine Betriebsgröße mag im täglichen Arbeiten gut sein, was aber auch ein berufliches Weiterkommen innerhalb des Betriebs ausschließt.
Ebenso entfallen auf Grund der Betriebsgröße gewisse Arbeitnehmerrechte, die anderweitig sicherlich eher zu finden sind.
Langjährige Mitarbeiter wert schätzen lernen
Verbesserungen im Bereich Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Management
Es gibt mit Sicherheit nicht viele Firmen, in denen im Bereich Familie besonders im Hinblick auf die Verbindung Familie und Beruf so viel Rücksicht genommen wird.
Auch die Urlaubsplanung ist problemlos
Sehr familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten