18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung,
offene und neugierige Kollegen,
Raum für Ideen,
Möglichkeiten und die Bereitschaft zu Veränderung,
Zusammenarbeit mit Experten und Trainern,
Der Weg ist das Ziel, es ist jmd klar das in einem jungen Unternehmen noch viele Prozesse und Strukturen gefunden werden, JAP ist jedoch in meinen Augen auf einem sehr guten Weg.
Grundsätzlich offen für Feedback, erkennen Stärken und fördern diese. Keine "Schande" für sie, wenn sie Fehler offen zugeben.
Durch starken Wachstum nicht perfekt, aber es wird ständig darauf geachtet diese zu verbessern.
Unklare Stukturen, Getratsche, aber nette Kollegen und Teamzusammenhalt
Tendenz steigend, aus verscheidenen Bereichen wird sich sehr bemüht es zu verbessern
Überstunden sollen zeitnah abgebaut werden
Perspektiven gleich null - maximal Aufstieg zur Teamleitung, Weiterbildung im Fachbereich möglich
Gehalt Durchschnitt, Benefits nicht vorhanden
Immer ausgezeichnet, in Einzelfällen hinterrücks, aber das hat man überall
Sehr kumpelhaft, oft wiedersprüchlich
Völlig normale durchschnittliche Ausstattung, Möbel funktional aber nicht ergonomisch, Räume im Sommer schnell zu warm, Gerüche durch Abluftsystem
nicht immer optimal aber Tendenz steigend
Es gibt kaum Unterschiede zwischen Mitarbeitern und Teamleitungen
könnte vielseitiger sein
Faires Arbeiten wenn man gute Leistung bringt
Klar das Ex Mitarbeiter vor allem wenn sie Mist gebaut haben schlecht bewerten. Ich habe sehr gerne für Jobadpartner gearbeitet und selten fairere Chefs gehabt. Vertriebler sind eine Spezies für sich und das Niveau oft unterirdisch. Wer gute Leistungen bringt, wird gut bezahlt und fair behandelt. Nur leider schaffen das manche nicht und das liegt dann nicht an der Firma. Ich würde wieder dort arbeiten.