Arbeitgeber mit starker Hierarchieebene und unfairen Leistungsprovisionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich nicht an gesetzliche Vorschriften gehalten!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Gemeinsame Kompromisslösungen anstreben. Zielvereinbarungen realsierbar mit dem Arbeitnehmer abstimmen.
Einführung von fairen Gehältern entsprechend der Berufsausbildung/Berufserfahrung und vieles mehr ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind top, der Arbeitgeber hingegen flop. Keine Team- bzw. Mitarbeiterbindung.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten lassen private Termine nur sehr schwer zu. Auch auf Nachfrage wird man auf die Zeiten nach den Arbeitszeiten verwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistischen Ziele gesetzt. In Konfliktsituationen sieht der Vorgesetzte sich oft im Recht und beharrt darauf.
Kommunikation
Sehr starre Kommunikationswege mit dem Arbeitgeber. Zeigt keinerlei Einsicht, Verständnis oder Fairness.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht den Leistungsanforderungen. Mindestlohn!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr eintönig und wiederholt sich täglich. Keine große Abwechslung. Weiterbildung wird überhaupt nicht gefördert!