Vertriebsmitarbeiter Außendienst Landverkehr (m/w/d)

Job Req Number:  125134
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Stadt:  Westerkappeln 

Du brennst für Vertrieb, verstehst die Anforderungen deiner Kunden und möchtest die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten? Dann werde als Vertriebsmitarbeiter Außendienst Landverkehr (m/w/d) Teil unseres Teams in Westerkappeln und trage zum weiteren Wachstum von DSV bei.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

• Du bist die vertrauensvolle, kommerzielle Ansprechperson unserer Geschäftspartner und betreust ein definiertes Verkaufsgebiet, um potentielle Kunden für DSV zu begeistern.
• Du hinterfragst und verstehst die individuellen Bedürfnisse, konzipierst und präsentierst bestmögliche zugeschnittene Lösungen mit dem Ziel einer vertrauensvollen und langen Partnerschaft. Dabei hebst du DSV deutlich vom Mitbewerber ab.
• Du planst und bereitest deine Kundenbesuche eigenständig vor
• Du steuerst eigenverantwortliche die Übernahme von Anfragen und Kalkulationen und hältst deine Angebote nach
• Du arbeitest eng mit unserem Sales Support zusammen
• Du begleitest die nachhaltige Implementierung von Neugeschäften in Zusammenarbeit mit unseren internen DSV-Schnittstellen und gestaltest somit aktiv die Zukunft von DSV mit 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung wünschenswert
• Du bringst bereits Kenntnisse im Logistiksektor mit, bevorzugt im Bereich Landverkehr
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.