Manager IT Infrastructure (m/f/d)

• Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann.

• Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus.

• Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering.

• Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen.

Mein Kunde ist eine der bedeutendsten privaten Stiftungen Deutschlands, die als treibende Kraft hinter hochkarätigen Institutionen steht und Bildung, Wissenschaft und Kultur fördert. Sie bietet ein agiles, exzellent ausgestattetes Arbeitsumfeld in Potsdam, in dem du als „Macher“ direkt an der digitalen Infrastruktur für gesellschaftlich relevante Projekte baust.

Benefits zusammengefasst:

• Gehaltsentwicklung: Transparente und regelmäßige Anpassungen (mindestens einmal jährlich bei guter Performance).

• Kulinarik-Highlight: Täglich kostenloses, hochwertiges Catered Lunch im Office (berücksichtigt alle Ernährungsformen wie vegan, glutenfrei etc.).

• Gestaltungsspielraum: Ein "unrestricted field of work" – du verwaltest nicht nur, sondern baust aktiv etwas Sinnstiftendes auf.

• Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung und Zeit für fachspezifische Zertifizierungen (nach individueller Absprache).

• Feedback-Kultur: Strukturierte Performance-Reviews zweimal pro Jahr für deine persönliche Entwicklung.

Aufgaben:

• M365 & Azure Administration: Vollumfängliche Verwaltung der Microsoft-Umgebung, inklusive User-Lifecycle (On-/Offboarding), Lizenzmanagement und Identitätsschutz.

• Strukturierung der Kollaborations-Tools: Aufbau und fortlaufende Konfiguration der SharePoint-Landschaft sowie die Sicherstellung effizienter Zugriffsrechte für interne und externe Partner.

• Face of IT & Support: Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Stiftung und angeschlossene Museen, um technische Hürden im Alltag durch proaktives Problem-Solving zu lösen.

• Infrastruktur-Setup & Maintenance: Konfiguration und Überwachung der Hardware-Umgebung, inklusive Wi-Fi-Management und grundlegender Netzwerk-Konfigurationen in der Lernumgebung.

• Release- & Patch-Management: Planung und Durchführung von Updates sowie die Implementierung neuer IT-Produkte zur kontinuierlichen Modernisierung der Systemlandschaft.

• Prozessoptimierung: Erstellung und Dokumentation von standardisierten Workflows, um die IT-Sicherheit und Effizienz bei technischen Störungen nachhaltig zu steigern.

Requirements

• Must-haves:

  • Fundierte Erfahrung in der M365- & Azure-Administration: Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Ökosystem (User-Management, Licensing, Cloud-Infrastruktur).

  • Deutschkenntnisse (B1 oder besser): Du musst in der Lage sein, sicher mit den deutschsprachigen Museen und Partner-Organisationen zu kommunizieren.

  • Methodisches Problem-Solving: Nachweisbare Fähigkeit, bei IT-Krisen (z. B. Serverausfall) strukturiert und ruhig Schritt für Schritt zur Lösung zu gelangen.

  • Prozess-Mindset: Erfahrung in der Erstellung und Einhaltung sauberer IT-Workflows statt reiner "Ad-hoc-Feuerlöscherei".

  Nice-to-have:

  • SharePoint-Expertise

  • Zertifizierungen: Relevante Microsoft-Zertifikate (z. B. AZ-104 oder MS-102), die dein technisches Fundament untermauern.

  • Erfahrung im Bildungs-/Kultursektor

• Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio.

• unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€

• Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort, unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten.

• Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt.