Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Luft- und Seefracht
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Das könntest du laut kununu User:innen als Außendienstmitarbeiter:in in Deutschland verdienen
Job Req Number: 124422
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Herzogenrath (Aachen)
Für unsere Standorte in Frankfurt (Kelsterbach) und Aachen suchen wir ab sofort Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Luft- und Seefracht.
- Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung verbunden mit der Verantwortung über ein eigenes Kundenportfolio
- Persönliche und virtuelle Präsentation sowie Vermarktung der DSV-Produkte und -Dienstleistungen in der Luft- und Seefracht
- Analyse der Kundenbedarfe und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen mit den Kolleg: innen der Business Units
- Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen im In- und Ausland
- Datenpflege und Dokumentation vertrieblicher Aktivitäten und Geschäftsfortschritte sowie der identifizierten Potentiale im CRM-System
- Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Events / Messen sowie Halten von Schulungen für Kunden
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, Erstellen von Marktanalysen
Das bringst du mit:
- Erfolgreiche, abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Transport/Logistik mit Fachkenntnissen der Luftfracht & Seefracht
- Spaß an der Arbeit mit Kunden, lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatisches Geschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit
- Sicheres, verbindliches und seriöses Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - persönlich und virtuell -
- Analytische Denkweise, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- PKW-Führerschein
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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