Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Sonderkund:innen (m/w/d)

Mit Tradition in die Zukunft: Die Stadtwerke Garbsen sind in der Region fest verwurzelt und versorgen Garbsen und Umgebung seit 1995 mit Strom, Erdgas und Wärme. Wir bieten ein breites Spektrum an bewährten Dienstleistungen und Know-how für Energie. Wir treiben die Digitalisierung voran, setzen auf smarte Lösungen sowie klimafreundliche Technologien und vernetzen uns mit regionalen Partner:innen.

Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet

• Betreuung und Beratung von Sonderkund:innen für die Sparten Strom, Erdgas und Fernwärme
• Identifizierung und Akquise von potenziellen Neukund:innen sowie die Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Bereichen der Standardlastprofile (SLP) und den registrierenden Leistungsmessungen (RLM)
• Aktualisierung und Pflege von Vertragsdokumenten, Stammdaten und Preisgleitklauseln bestehender Kund:innen und Bereitstellung von Verbrauchsdaten
• Teilnahme an öffentlichen und sonstigen Ausschreibungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker o.Ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise mit Kenntnissen im Vertragswesen, der Preiskalkulation und der Akquise
• Gerne gesehen sind Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft, diese bilden aber keine Grundvoraussetzung
• Sehr gute Expertise im Umgang mit MS Office Produkten und eine schnelle Auffassungsgabe gegenüber neuen Softwareprogrammen
• Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit vertriebs- und serviceorientiertem Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ein Job mit Blick Richtung Zukunft

• Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein umfassendes Aufgabenspektrum, innovatives Arbeiten und die Nähe zur Region. Weiterbildungen gewünscht? Wir unterstützen Sie gerne beim Erreichen und Verwirklichen Ihrer Ziele.

Attraktive Vergütung

• Gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie einer zusätzlichen gewinnbasierten Sonderzahlung (max. 14. Gehalt).

Ihr Zusatz-Paket

• Ob Entgeltumwandlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder Vermögenswirksame Leistungen (VwL), wir unterstützen Sie, Ihre Vorsorgelücke zu schmälern und fördern auf Wunsch Ihr vermögenswirksames Sparen.

Wir halten die Balance

• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten.

Für Ihre Gesundheit

• Eine betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen, die Ihnen am Herzen liegen. Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder rückengerechte Bürostühle.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen - Bringen Sie mit Gesundheitsprogrammen oder auch dem Bikeleasing mehr Bewegung in Ihren Alltag.