SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d)

Warum diese Stelle spannend ist

Sie suchen keine klassische Beratung, sondern eine stabile Inhouse-Rolle mit Sinn, Sicherheit und moderner SAP-Landschaft?

Hier arbeiten Sie nicht für wechselnde Kunden, sondern gestalten nachhaltig die digitale Zukunft eines zentralen Infrastrukturunternehmens. Mit direktem Impact auf Millionen von Menschen.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein regional führendes Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen, das eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Entwicklung urbaner Lebensräume einnimmt.

Die IT ist hier kein Supportbereich, sondern ein echter Treiber der digitalen Transformation. Im Fokus steht eine moderne SAP S/4HANA-Systemlandschaft, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Weiterentwicklung und Betreuung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft

• Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT

• Customizing und Weiterentwicklung bestehender Lösungen

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

• Unterstützung im 2nd/3rd Level Support

• Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise S/4HANA)

• Kenntnisse im Customizing und Prozessverständnis

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Spaß an Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Sehr gute Deutschkenntnisse🎯 Ihr Profil

  • Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise S/4HANA)

  • Kenntnisse im Customizing und Prozessverständnis

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Spaß an Zusammenarbeit mit Fachbereichen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Work-Life-Balance

• 37–39 Stunden Woche (Tarif)

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit

• Mobiles Arbeiten / Homeoffice

• 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaubsmöglichkeiten

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Tarifliche Vergütung + Sonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Krisensicherer Arbeitsplatz

Entwicklung & Zukunft

• SAP S/4HANA Umfeld (keine Legacy-Falle)

• Individuelle Weiterbildungen & SAP-Schulungen

• Langfristige Perspektive im Unternehmen

• Strukturierte Einarbeitung

Gesundheit & Extras

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Sport- und Fitnessangebote

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Gesundheitsaktionen & Prävention

Mobilität & Komfort

• Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

• Gute Verkehrsanbindung

• Parkmöglichkeiten

Kultur

• Sehr kollegiales Team

• Flache Hierarchien

• Sinnstiftende Tätigkeit (öffentlicher Auftrag)

• Langfristige Zusammenarbeit statt Projektstress