Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Dynapac ist einer der führenden Hersteller von Straßenbaumaschinen mit Hauptsitz im norddeutschen Wardenburg und Produktionsstätten in Europa, Asien und Südamerika.

Unter unserem Leitspruch Your Partner on the Road ahead leben wir eine starke partnerschaftliche Kundenbeziehung, unterstützt von den besten Produkten der Branche.

Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden), der unser stetig wachsendes Team verstärkt.

Das zu übertragende Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Übernahme von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben wie die Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs-/Einstellungsverfahren, die Anlage, Dokumentation und Pflege von Personaldaten/-akten sowie die sonstige Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements.

• Sie sind für die Abwicklung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Stammdatenpflege, Zeugniserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung etc.) verantwortlich

• Sie übernehmen die Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und sind Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte bei allen Fragen zur Zeitwirtschaft und Personaladministration

• Sie nehmen sich der Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (z.B. Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung der Interviews sowie Ansprechpartner für Bewerber (m/w/d)) an

• Sie beantworten interne sowie externe Anfragen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen

• Sie unterstützen die Personalreferenten bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung

• Sie erstellen Personalstatistiken und Personalrückstellungen

• Sie wirken bei Personalprojekten und Prozessoptimierungen mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

• Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie des aktuellen Sozialversicherungs- und Steuerrechts mit

• Sie verfügen über gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft

• Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität und absolute Diskretion mit

• Sie haben Interesse an Digitalisierung und bringen IT-Affinität mit

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office

• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

• Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team

• Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• 30 Tage Urlaub

• Mobiles Arbeiten (wenn Position dafür geeignet)

• Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)

• Bikeleasing inklusive Versicherung und Arbeitgeberzuschuss

• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit-Firmenfitness und Betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Täglich kostenfreies frisches Obst

• Kantine

• Unterschiedliche Firmenveranstaltungen (wie z.B., Grillfest, Weihnachtsfeier, Abteilungsfeste