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Über den Kunden
Der Arbeitgeber agiert als IT-Dienstleister für eine Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Logistik.
Das Unternehmen plant die Umstellung der HR-Landschaft von SAP HCM auf die SAP SuccessFactors Suite. Der Kunde sucht eine Fachkraft für den Aufbau, das Customizing und die Beratung der HR-Fachbereiche. Ziel ist die Übernahme von Verantwortung in dem Projekt ab der Startphase bis zum dauerhaften Betrieb nach dem Go-Live, und die Rolle beinhaltet die Verbindung von Systemkonfiguration, Projektleitung und Anwenderbetreuung.
Aufgaben
- Einführung von SAP SuccessFactors-Modulen mit Fokus auf Employee Central, Employee Central Payroll und Time Tracking
- Migration von Prozessen aus SAP HCM nach SAP SuccessFactors (SAP HCM-Kenntnisse sind kein Muss, sondern ein Plus)
- Konfiguration und Customizing in der SAP HR-Landschaft
- Leitung von IT-Projekten im HR-Bereich und Steuerung von Dienstleistern
- Abstimmung von Prozessen zwischen den HR-Fachbereichen und den IT-Lösungen
- Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP ERP, Zeiterfassung und Zutrittskontrollsystemen
- Support im Level 2 und Level 3 für HR-Systeme
- Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten und Personalkostenplanung
Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Qualifikation durch Berufserfahrung
- Erfahrung mit Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors (Employee Central, EC Payroll, Time Tracking)
- Kenntnisse in den Modulen von SAP HCM (PA, PY, PT, OM) sowie Verständnis für HR-Prozessabläufe
- Kompetenzen im Projektmanagement und in der Kommunikation mit Schnittstellen
- Kenntnisse in ABAP-Programmierung oder Add-on-Software als Vorteil
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Anstellung bei einer Unternehmensgruppe mit Perspektive
- Arbeitsmodell mit 3 Tagen Präsenz in der Region Münsterland und 2 Tagen Homeoffice
- Optionen für Arbeitszeitmodelle und Erfassung von Arbeitszeiten
- Angebote zu Gesundheit, Fitness sowie Fahrrad-Leasing
- Budget für Fortbildung und Entwicklung
- Entscheidungswege innerhalb des Teams
- Jahresgehalt bis zu 95.000 €
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP-Personalberater
gianluca.cabria@energizerec.com
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