Mitarbeiter Hebemittelprüfung (m/w/d)

Job Req Number:  120986
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions))
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du hast eine Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik? Du hast den Schein zum Führen eines Krans und Erfahrung in der Beurteilung der Gebrauchsfähigkeit, Ablegereife und Reparatur der festgelegten Anschlagmittel sowie das Prüfen von Lastaufnahmemitteln – Lasttraversen für den Kunden.?

Komm in unser Team in Grimma als Mitarbeiter Hebemittelprüfung (m/w/d)

• Beurteilen, Prüfen und Dokumentieren von Anschlag- und Lastaufnahmemittel inkl. Messen nach Betriebssicherheitsverordnung zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes.
• Die Prüfumfänge beinhalten wiederkehrende- und außergewöhnliche Prüfung sowie Instandsetzung (Reparatur) der Anschlag- und Lastaufnahmemittel inkl. Leitern.
• Melden auftretender Abweichungen / Reklamationen im Prozess zur weiteren Bearbeitung.
• Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren) zur Erhaltung der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes der Betriebsstätte.
• Mitwirken beim permanenten Optimierungsprozess (POP)

• Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition von Vorteil
• Zusatz - Ausbildung zur befähigten Person für die Prüfung von Anschlag – und Lastaufnahmemittel inkl. Beauftragung
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute IT-Kenntnisse, MS-Office, etc. Deutschkenntnisse erforderlich
• Berechtigung zum Führen eines Krans zwingend erforderlich

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.