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Das könntest du laut kununu User:innen als SAP FI/CO Berater:in in Deutschland verdienen

Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führendes, mittelständisches Unternehmen, das komplexe technologische Lösungen entwickelt, die global im Automobil- und modernen Industriesektor eingesetzt werden.
Um die laufenden Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen voranzutreiben, soll das interne IT-Team zum nächsmöglichen Zeitpunkt durch einen erfahrenen SAP-Spezialisten verstärkt werden.
Aufgaben
- Prozessgestaltung & -optimierung: Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP-Prozessen in mindestens einem der folgenden Module: MM, PP, PS, QM oder CS.
- Geschäftsprozessanalyse: Analyse von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erstellung klarer Dokumentationen.
- Customizing & Koordination: Eigenständige Übernahme von Customizing-Aufgaben sowie Steuerung und Koordination externer Dienstleister, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Projektverantwortung: Übernahme der fachlichen Verantwortung in SAP-Projekten – von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Support & Schulung: Unterstützung und Anleitung der Key User, Übernahme des 2nd-Level-Supports sowie proaktive Behebung von Systemfehlern zur Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs.
Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater – entweder inhouse oder in der externen Beratung.
- Modul-Know-how: Fundierte Spezialkenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (MM, PP, PS, QM oder CS).
- Kompetenzen: Fundierte Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, in der Key-User-Schulung, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Angebot
- Flexibilität & Ausgleich: Flexible Arbeitszeiten, Optionen für mobiles Arbeiten (Homeoffice), volle Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich (Gleitzeitkonto).
- Finanzielle Vorteile: Sehr attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Kantinen-/Mittagessenszuschuss, frische Obst- und Gemüsekörbe sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzleistungen: Erstklassiges Mitarbeiter-Rabattprogramm und firmeneigene Parkplätze bzw. Tiefgaragenstellplätze.
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP Recruitment Executive - Bayern
gianluca.cabria@energizerec.com

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