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Leiter/in Service (m/w/d)

Vor 22 Tagen
Reutlingen
Vollzeit
65.000 € - 85.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international führendes, mittelständisches Unternehmen der Sägewerkstechnik.

Ihre Aufgaben

• Aufbau sowie operative und strategische Steuerung einer leistungsfähigen Serviceorganisation

• Bündelung der Funktionen Ersatzteilwesen, Hotline und Außendienst

• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis mit einem Jahresvolumen von rund 15 Mio. €

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 13 Mitarbeitenden

• Optimierung, Koordination und effiziente Ausgestaltung der Serviceprozesse

• Erstellung, Auswertung und Interpretation relevanter Reports

• Implementierung strategischer Initiativen sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Analytische und kritische Denkweise mit der Fähigkeit, bestehende Strukturen und Prozesse konstruktiv zu hinterfragen

• Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Kooperativer Führungsstil kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und der Fähigkeit, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen

• Positives Mindset, Lernbereitschaft und der Anspruch auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Unser Mandant bietet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

• Faire, tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Hands-on-Mentalität

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille und Kantinenleistungen

• Zugang zu Corporate Benefits sowie Jubiläumsgratifikationen

• Sommer- und Weihnachtsfeste

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