Was die Firma über den Job sagt

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens Step7, TIA-Portal etc.
Darüber hinaus sind Sie für die Parametrierung von verschiedenen Antriebssystemen (Siemens G120, G150 etc.) verantwortlich.
Die Erstellung von Visualisierungssystemen mit WinCC flexible, TIA-Portal oder weiteren Systemen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
Zudem begleiten Sie diverse Projekte über die gesamte Projektdauer, von der technischen Ausarbeitung über die Programmierung bis ggf. zur Inbetriebnahme.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Umfangreiches Fachwissen in der SPS-Programmierung mit Siemens SIMATIC Step 7, TIA Portal und WinCC
Erste Erfahrung als SPS-Programmierer für Antriebs- und Steuerungssysteme von Vorteil
Professioneller Umgang in MS-Office
Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft im In- und Ausland

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.