Operations Specialist (m/w/d) OCL

Job Req ID:  121618
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Nürnberg 

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Import- und Exportsendungen unter Berücksichtigung der geltenden Zollvorschriften
• Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Versanddokumenten für nationale und internationale Warentransporte
• Prüfung von Fracht-, Zoll- und Ausfuhrdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Koordination und Überwachung zollrelevanter Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und zollrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Fachbereiche bei Fragen rund um die Import- und Exportabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und relevanten Schnittstellen zur Optimierung von Abläufen
• Unterstützung unserer Kunden durch fachkundige Beratung und Informationsbeschaffung im Bereich Import- und Exportprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, Außenhandel oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in der Logistik-, Import-/Export- oder Transportabwicklung sind von Vorteil
• Interesse an internationalen Warenströmen und logistischen Prozessen
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.