Support Engineer IT-Service 2nd Level (m/w/d)

Support Engineer IT-Service 2nd Level (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los.

So unterstützt du uns

• Als Support Engineer (m/w/d) unsere Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatzrechnern supporten und Applikationen betreuen, insbesondere: HelvetiaNet, Microsoft 365, Peripherie, Hostapplikationen
• Störungsmeldungen erfassen und Tickets dokumentieren – zudem steuerst du (Teil-)Projekte im IT-Betrieb und nimmst detaillierte Fehleranalysen zur Lösungsfindung vor
• Mitarbeitenden beim Eintritt, Austritt und Veränderungen innerhalb der Organisation mit Berechtigung und Ausstattung versorgen
• Ob bei der Modellierung der Knowhow-Datenbank, der Software- und Hardware-Inventarisierung oder dem Paketieren von Software – dein IT-Wissen ist gefragt
• Nicht zuletzt auf deiner Agenda: Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Steuerung und Kommunikation von Dienstleistern im Software- und Hardwarebereich

Damit bereicherst du unser Team

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Projektleitung, Prozessanalyse und -verbesserung, gepaart mit fundierten Kenntnissen in der Systembetreuung sowie in Windows und Microsoft 365
• Expertise in Netzwerken, Microsoft-Windows-Server- und Client-Betriebssystemen, Active Directory, VM-Ware, Software-Paketierung sowie -Verteilung, Asset-Management und Ticketsystemen
• Idealerweise Know-how in ITSM-Prozessen
• Kommunikatives Geschick, Einsatz- und Servicebereitschaft sowie eine ebenso pragmatische wie verantwortungsbewusste Denk- und Handlungsweise

Deine Vorteile bei Helvetia

• Betriebliche Altersvorsorge
  Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
• Flexibles, mobiles Arbeiten
  Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
• Urlaub
  30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Top Verkehrsanbindung
  Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
• Mitarbeiterkonditionen und -benefits
  Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
• Kantine in der Zentrale
  Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
• Förderung & Weiterbildung
  Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung
• Gesundheit
  Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Arbeitsort:Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
Karrierestatus: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten

Interessiert?

Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.

Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:
www.helvetia.de | @helvetia_deutschland

Dein Kontakt für Fragen:
Luca Meyer
Talent Acquisition Manager
+49 69 1332-807

Jetzt bewerben