Steuerfachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Gehalt

Du willst nicht nur Lohnabrechnungen machen, sondern auch fachlich Verantwortung übernehmen und ein Team unterstützen? Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und bist Ansprechpartner für anspruchsvolle Lohnfragen? Dann passt diese Position gut zu dir!

Hallo und herzlich willkommen! Wir sind Highr und verbinden Arbeitnehmer und Arbeitgeber in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Derzeit unterstützen wir eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft in Kronberg im Taunus bei der Suche nach einem Steuerfachwirt (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt mit Teamkoordination.

Du erstellst eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm und sorgst für korrekte, termingerechte Abläufe. Als zentrale Ansprechperson beantwortest du Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung und bringst Sicherheit in komplexe Sachverhalte.

Gleichzeitig übernimmst du eine fachliche Rolle im Team, unterstützt Kollegen und sicherst eine konstant hohe Qualität im Lohnbereich. Außerdem arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Checklisten und Standards, um Abläufe effizient und transparent zu gestalten.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Lohnabrechnung nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und qualitativ hochwertig umgesetzt wird.

• Abschluss als Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung, mindestens 3 Jahre.

• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.

• Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise.

• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der fachlichen Unterstützung von Kollegen.

• Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden Rolle.

• Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Lösungen im Lohnbereich.

Nice-to-have:

Qualifikation als Fachassistent/in Lohn und Gehalt (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)

• Jahresgehalt zwischen 40.000 und 55.000 Euro je nach Erfahrung.
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Homeoffice Regelung.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Stunden Woche.
• Mindestens 30 freie Tage pro Jahr inklusive Brückentage und freie Tage zum Jahresende.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jobticket und weitere Zusatzleistungen.
• Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Auf dich wartet ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, um gemeinsame Erfolge zu feiern!