Top-Standards statt Überstundenkultur: Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Du bist Wirtschaftsprüfer mit Berufserfahrung und hast keine Lust mehr auf starre Strukturen und veraltete Arbeitsweisen? Wir suchen jemanden, der Prüfungen nicht nur abarbeitet, sondern versteht – und der Lust hat, in einem Team zu arbeiten, das Wirtschaftsprüfung modern denkt.

Bei uns geht es nicht darum, Checklisten abzuhaken. Es geht darum, echten Mehrwert zu schaffen, Mandanten auf Augenhöhe zu beraten und dabei selbst weiterzuwachsen.

• Du führst Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS durch

• Du übernimmst die Prüfungsleitung und koordinierst dein Team vor Ort beim Mandanten

• Du begleitest Sonderprüfungen, Due Diligence und Unternehmensbewertungen

• Du berätst Mandanten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen

• Du entwickelst Prüfungsstrategien und optimierst Abläufe digital

• Du arbeitest eng mit Steuerberatern zusammen und denkst über den Tellerrand hinaus

• Du nutzt moderne Tools und KI-gestützte Analysen für effizientere Prüfungen

• Du bringst deine Expertise in interne Projekte ein und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit

• Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung

• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Prüfungsstandards

• Erfahrung in der Teamführung und Mandantenbetreuung

• Analytisches Denken und der Wunsch, Sachverhalte wirklich zu durchdringen

• Neugier auf digitale Prüfungsmethoden und moderne Arbeitsweisen

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären

• Ein Mindset das auf Qualität und echtes Mitdenken ausgelegt ist, nicht auf Dienst nach Vorschrift

• Lust auf Weiterentwicklung und den Mut, auch mal Dinge anders zu machen

• Idealerweise Erfahrung mit DATEV und modernen Prüfungstools

• Faire Vergütung die deine Expertise widerspiegelt, plus erfolgsabhängige Boni

• Echte Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, weil wir Ergebnisse schätzen, nicht Anwesenheit

• Modernste digitale Ausstattung und Tools die dir die Arbeit erleichtern, nicht erschweren

• Individuelle Weiterbildungsbudgets und Zeit für fachliche sowie persönliche Entwicklung

• Zugang zu KI-Tools und innovativen Prüfungsmethoden die dich produktiver machen

• Mandanten die offen für moderne Ansätze sind und echte Beratung schätzen

• Ein Team das Wissen teilt statt es zu horten und wo Zusammenarbeit gelebt wird

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen

• Keine Überstundenkultur als Standard, sondern intelligente Planung und Wertschätzung deiner Zeit

• Regelmäßige Team-Events die tatsächlich Spaß machen und nicht nur Pflichtveranstaltungen sind