Was die Firma über den Job sagt

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler (w/m/d).

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Erstellung und Ausarbeitung von Schaltungsdesign und Hardwarespezifikationen (bspw. Power Management, FPGA, µC, Analog-Frontend).
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zu Auslegung und Aufbau von Produkten und Industrieanwendungen nach entsprechenden Anforderungen.
Verantwortung für Entwurf und Integration der Elektronik.
Technisches Management für PCB-Layout und PCB-Assembly.
Spezifikation von Testaufbauten sowie Inbetriebnahme, Test und Fehleranalyse von PCBs im Labor.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung mit digitalen und analogen Schaltungen und deren Inbetriebnahme im Labor
Gute Kenntnisse in PCB-Layout, EMV sowie Test und Fehleranalyse von Elektronikkomponenten
Kenntnisse im Bereich serielle Dateninterfaces und -Schnittstellen sowie FPGA-Entwicklung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.