Project Specialist (m/w/d), DPIS Northwest Germany
Vor 26 TagenBremen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 62.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.800 €98.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 111054
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Standort: Bremen
Als Project Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler Projektverladungen
und unterstützt unsere Teams dabei, komplexe Transportprozesse effizient und kundenorientiert zu realisieren
Deine Tätigkeiten
- Operative Planung und Abfertigung von Transportaufträgen/ Projektverladungen
- Koordination der Abläufe Export/ Import/ Crosstrades
- Umsetzung von Projektmanagement Konzepten
- Führung von Statusberichten, Tracking und Tracing
- Korrespondenzt mit nationalen und internationalen DSV NiederlassungenDSV-Niederlassungen und Kunden
- Kundenbetreuung, Teilnahme an Kickoff und Projektmeetings
- Ggf. Erstellung von Offerten für Projekt-Verladungen für alle Fahrtgebiete
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition oder ähnliche Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, Erfahrung im Projektmanagement,
- Hohe kommunikative Kompetenz, Reisebereitschaft
- Belastbarkeit, sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Service- und Kundenorientierung
- Selbstständigkeit, sicheres Auftreten, TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), CW 1/ SAP (WebCost) Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren
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