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Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen
About us
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer langjährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Die Produkte des Unternehmens kommen in anspruchsvollen industriellen Umgebungen zum Einsatz und genießen einen ausgezeichneten Ruf für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit.
Zur Verstärkung eines eingespielten Entwicklungsteams suchen wir aktuell einen erfahrenen Software Test Engineer (m/w/d), der die Weiterentwicklung moderner Testautomatisierungslösungen aktiv mitgestalten möchte. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Expertise und der Möglichkeit, langfristig Verantwortung innerhalb des Teams zu übernehmen.
Tasks
- Planung, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Testautomatisierungslösungen für Desktop-Anwendungen
- Analyse von Anforderungen und Ableitung geeigneter Teststrategien und Testfälle
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Durchführung von Funktions-, Integrations-, Regressions- und Systemtests
- Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Softwarefehlern
- Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum)
- Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Testabdeckung und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Einführung neuer Testmethoden und Automatisierungsansätze
Profile
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung sowohl im manuellen Testen als auch in der Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Desktop-Anwendungen
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools wie Ranorex, Selenium, Appium oder vergleichbaren Lösungen
- Programmierkenntnisse in C# oder einer anderen objektorientierten Sprache (z. B. C++, Java oder Python)
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum/Kanban)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, für Kandidaten mit Führungsambitionen idealerweise C1
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen, ist von Vorteil
We offer
- Attraktives Gehalt von bis zu 85.000 € abhängig von Erfahrung und Verantwortungsübernahme
- Klare Entwicklungsperspektive bis hin zur fachlichen Führung eines Teams von 6 Test Engineers
- Mitarbeit an einem etablierten und innovativen Softwareprodukt mit langfristiger Produktstrategie
- Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort für den fachlichen Austausch
- Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Testautomatisierung und Qualitätsprozessen
- Kollegiales, eingespieltes Team mit offener Kommunikationskultur
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen
- Moderne Technologien und die Möglichkeit, neue Themen wie AI-gestützte Testautomatisierung mitzugestalten
- Firmenwagen als Teil des Gesamtpakets
Additional contact details
Stewart Hudson
stewarth@energizerec.com
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