Logistikmitarbeiter Wareneingang & Retourenbearbeitung / Baustellenrückführung (m/w/d)

Job Req Number:  125421
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du arbeitest als Logistikmitarbeiter Wareneingang & Retourenbearbeitung / Baustellenrückführung (m/w/d) strukturiert, behältst auch bei vielen Materialien den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Rücklieferungen schnell und korrekt bearbeitet werden? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns bei der Bearbeitung und Rückführung von Baustellenmaterialien.

• Du nimmst zurückgeführte Materialien entgegen und bearbeitest Baustellenretouren.
• Du kontrollierst Materialien auf Vollständigkeit, Zustand und korrekte Kennzeichnung.
• Du erfasst Wareneingänge und führst die erforderlichen Buchungen im IT-System durch.
• Du kennzeichnest Materialien und bereitest diese für die weitere Bearbeitung vor.
• Du stimmst Dich mit Kunden, Transportsteuerung und internen Schnittstellen ab.
• Du bearbeitest Kundenanfragen rund um Rücklieferungen und Bestände.
• Du führst Buchungen für Reparaturbereiche und Außenlager durch.
• Du meldest Abweichungen und Reklamationen an die zuständigen Ansprechpartner.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
• Du unterstützt die Einhaltung von Qualitätsstandards und Optimierungsprozessen.

Dein Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Computerkenntnisse.
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
• Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
• Du bist belastbar, flexibel und bereit zur Schicht- und Mehrarbeit.
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Front- und Schubmaststaplern.

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.