Collection & Product Specialist - Fashion (m/w/d)

Unser Kunde ist führender Mode-Hersteller in Europa.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Balingen. 

Projektnummer: 26/195

• Erstellung des Kollektionsrahmens und Steuerung des gesamten Kollektionsentwicklungsprozesses für die Bereiche Damen und Herren
• Stetige Optimierung der NOS-Kollektionen zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität und Reduzierung der Komplexität
• Regelmäßige Performance- und Wettbewerbs-Analysen im Markt
• Preisgestaltung und Preispositionierung im globalen Wettbewerbsumfeld mithilfe von Vor- und Nachkalkulationen
• Konsolidierung und Umsetzung der Produktanforderungen in die Kollektionsentwicklung
• Unterstützung des Designs bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte zur Erfüllung von Kosten Margen Zeitplänen und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Design Entwicklung und Vertrieb sowie Sicherstellung eines regelmäßigen Informationstransfers in relevante Bereiche und Abteilungen
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Dokumentation aller Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL beziehungsweise Textilmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen Daten und Fakten
• Großes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und das Erkennen von Potenzialen
• Offenes kommunikatives und sicheres Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative hohe Zielorientierung und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln im Arbeitsalltag
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel PowerPoint und Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Dotierung
• Aktiver Start mit Patenschaftsprogramm sowie eine achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur mit fest verankerten Werten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag
• Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Deutschlandweiter Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und attraktive Gleitzeitmodelle
• Flexibilität durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz
• Exklusives Inhouse-Schwimmbad und ein eigener Saunabetrieb für Mitarbeitende
• Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café
• Firmeninterne Sportkurse und die gemeinsame Teilnahme an regionalen Events
• Schnelle Informationen über die eigene App für alle internen News