Elektroingenieur als Projektleiter Sekundärtechnik Konverterstationen (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbaus und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten gesetzt.

Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell in direkter Vermittlung am Standort Dortmund Sie als

Elektroingenieur als Projektleiter Sekundärtechnik Konverterstationen (m/w/d)

• Fachprojektleitung von der Auswahl und Vergabe von schutz- und leittechnischen Komponenten und Systemen bis zur Inbetriebnahme im Bereich der HVDC – Konverterstationen

• Aufsetzen und Festlegen von Spezifikationen für die elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) und Zusammenführen zu ganzheitlichen Konzepten für die Gesamtanlagen (bspw. HGÜ-Konverter)

• Zielgerichtete Mitarbeit und enge Abstimmung in interdisziplinären Teams

• Umsetzung der unternehmensweiten Vorgaben im Qualitätsmanagement, um die Funktionsfähigkeit der Anlagen sicherzustellen (inkl. Factory Acceptance Tests)

• Betreuung der Netzwerktechnik zur Gewährleistung der Informationssicherheit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines angrenzenden Bereichs (Energietechnik, Automatisierung, Informatik, Physik, …)

• Konkrete Erfahrung in Projekten zum Einsatz von Schutz- und Leittechnik in komplexen Anlagen im Stromnetz wie Konverterstationen, STATCOMs oder Phasenschiebern

• Gute allgemeine IT-Kenntnisse

• Mindestens fließende Deutschkenntnisse (ab C1)

• Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen

• Konkrete Perspektive zur Entwicklung in eine vollverantwortliche Teilprojektleitung

• Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit

• Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts

• Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht