IT-Leiter (m/w/d)

Bei Lubeca produ­zieren wir mit mehr als 250 Mitar­beitern und viel Leiden­schaft Marzipan, Kuver­türe, Nougat und Präpa­rate im B2B Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Marken­name "Lubeca" steht hierbei in der Branche für höchste Qualität.

Sie suchen eine neue Heraus­forderung in einem traditions­bewussten weltweit tätigen Unter­nehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung als:

IT-Leiter (m/w/d)

In der Gewährleistung aller Prozesse im Unternehmen spielt die IT eine zentrale Rolle. Werden Sie als unser IT-Leiter (m/w/d) Teil des Teams und gestalten Sie die zukünftige IT-Infrastruktur und die digitale Transformation bei Lubeca maßgeblich mit.

• Sie sind verantwortlich für die Definition der IT-Strategie von Lubeca, leiten hieraus eine Roadmap ab und stellen deren Umsetzung sicher.
• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (aktuell 5 Mitarbeiter).
• Sie entwickeln die Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und optimieren diese unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien (z. B. NIS2).
• Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der Systeme und treffen Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der IT-Sicherheit.
• Sie sind kompetenter und lösungsorientierter Berater der Geschäftsführung und anderen Fachbereichsleitern bei IT-Fragestellungen.
• Sie treiben die Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen voran.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung, einen aktuellen Wissensstand sowie Führungs- und Projekterfahrung nachweisen; optimalerweise im Umfeld eines Produktionsbetriebes.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Umgang mit IT-Infrastruktur und -Security und Datenbanken.
• Sie haben einen modernen Arbeitsstil, sind durchsetzungs- und kommunikationsstark sowie service- und zielorientiert.
• Sie besitzen Kenntnisse zu Planungs- und Budgetierungsprozessen.
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung in der Transformation einer „klassischen“ in eine moderne IT-Infrastruktur.
• Sie können Zukunftstechnologien (IoT, Cloud, KI u. ä.) auf deren Potenzial für die unternehmerische Wertschöpfung hin bewerten und einsetzen.
• Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterentwickelung und -förderung mit Blick auf aktuelle und kommende Trends der IT.

• Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsvergütung und Urlaubsgeld laut Tarif
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (bis zu 2x / pro Woche)
• Firmenparkplatz und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
• Firmeneigene Kantine mit saisonaler Obstversorgung und Getränken
• Vergünstigter Werksverkauf