Strategischer Einkäufer IT (m/w/d)

Gestalten: In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Optimierung unseres Einkaufsprozesses im IT-Bereich beteiligt und berichten direkt an die Einkaufsleitung.

Strategien: Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien zur Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und zur Kosteneffizienzsteigerung.

Expertise: Analyse und Bewertung des IT-Bedarfs sowie technische und wirtschaftliche Prüfung der Angebote.

Auswahl: Identifikation und Evaluierung neuer Lieferanten, um "Best Practices" im Bereich Einkauf sicherzustellen. Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen.

Netzwerken: Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsplanung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.

Überblick: Überwachung und Analyse der Marktentwicklung im Technologiebereich zur Identifikation von Trends und Impulsen für den IT-Einkauf.

Qualität: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben. Unterstützung bei Audit- und Dokumentationsanforderungen.

Weitreichende Erfahrung: Im strategischen Einkauf, vor allem in der IT-Beschaffung, idealerweise auf Konzernebene. Verhandlungen komplexer Verträge.

Kenntnisse: Fundiertes Verständnis von IT-Technologien und Software-Lizenzmodellen und Hardware.

Persönlichkeit: Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Arbeitsweise: Zeichnet sich durch starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Herangehensweise aus.

Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.

Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing oder Mental Health Coaching.

Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen erreichen Sie unsere Personalabteilung unter 030/2063395-457.

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