Staplerfahrer (m/w/d)

Vor 25 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in in Deutschland verdienen

Ø 31.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.400 €44.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  113063
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (DEU - Schenker Deutschland AG  (Road))
Standort:  Leipzig 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Als Staplerfahrer (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig bist du ein wichtiger Teil unseres Logistikteams und sorgst dafür, dass unsere Waren zuverlässig und termingerecht bewegt werden. Mit deinem Einsatz und deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im Umschlaglager bei und unterstützt aktiv den täglichen Warenfluss.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben
  • Be- und Entladung von Wechselbrücken und LKW mittels Flurförderfahrzeugen
  • Umgang mit dem Handscanner
  • Verteilung der eingehenden Waren auf die Touren- und Verladeplätze
Dein Anforderungsprofil:
  • Erfahrungen im Stückgutumschlag erforderlich
  • Kenntnis von allgemeinen Lagerprozessen, erste speditionelle Erfahrungen von Vorteil
  • Staplerschein notwendig
  • Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht- und Spätschicht)

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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