Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)

Job Req ID:  86889
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (Road))
Standort:  Neustadt bei Coburg 

Werde JETZT Teil von DSV am neuen Standort Neustadt bei Coburg!

Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Forklift Driver (m/w/d) / Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) – auch Quereinsteiger:In sind bei uns herzlich willkommen!

Durch unseren neuen Logistikstandort in Neustadt bei Coburg bauen wir unser Team weiter auf und suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, in einem modernen Logistikunternehmen durchzustarten.

• Be- und Entladen von LKW, Wechselbrücken und Sattelaufliegern
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
• Einhaltung aller Ladungssicherungsvorschriften
• Bedienung der Scannertechnik sowie der internen IT‑Systeme
• Führen von Flurförderzeugen / Gabelstaplern
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lager

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als
  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d)
• Berufserfahrung als Lagermitarbeiter oder Staplerfahrer von Vorteil
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
• Erste Erfahrungen in der Logistik, Lagerwirtschaft oder Warenverladung wünschenswert
• Bereitschaft zum 3- Schichtdienstsystem
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortung für Sicherheit, Ladungssicherung und Termintreue

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.