Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Sie suchen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting mit viel­seitigen Gestaltungs­möglich­keiten arbeiten?

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als

Im Service-Center Personal betreuen wir von den Standorten Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren unsere Mitarbeitenden der Bezirks­kliniken Schwaben in allen personal­wirtschaftlichen Angelegenheiten. Das Referat Entgelt­abrechnung ist Teil des Service-Centers Personal. Mit seinen zehn Mitarbeitenden ist das Referat unternehmensweit kompetenter Ansprech­partner für alle Fragen zur Entgelt­abrechnung und gewähr­leistet die termin­gerechte monatliche Gehalts­zahlung. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie sich für den Standort Augsburg oder Günzburg interessieren.

„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

• Sie verantworten die Durch­führung der monatlichen Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeitenden­kreis. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team der Personal­betreuung zusammen.
• Sie unterstützen das bestehende Team bei der kontinuierlichen Weiter­entwicklung unserer Abrechnungs­prozesse, insbesondere auch im Hinblick auf die Digitalisierung.
• Im Rahmen des Melde- und Bescheinigungs­wesens kommunizieren Sie souverän mit Behörden, Krankenkassen und Sozial­versicherungs­trägern.
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden dienstleistungs­orientiert bei Fragen rund um die Gehalts­abrechnung.

• Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
• Erste Berufs­erfahrung im Bereich Lohn- / Gehalts­abrechnung sowie Kenntnisse im TVöD sind wünschens­wert
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeit­wirtschafts­systemen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Nachweis eines ausreichenden Immun­schutzes gegen Masern

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber mit viel­seitigen Gestaltungs­möglich­keiten
• Faire Vergütung gemäß TVöD
• Attraktive Zusatz­leistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge etc.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job i.H.v. 20,00 €
• Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiter­parkplätze
• Betriebliches Gesundheits­management mit Sportkursen, Gesundheits­fachtagen etc.