Staplerfahrer (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Magdeburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in in Deutschland verdienen

Ø 31.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.400 €44.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  111144
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (DEU - Schenker Deutschland AG  (Road))
Stadt:  Magdeburg 

Hier wird angepackt – und zwar gemeinsam! Als Staplerfahrer (m/w/d) im Umschlagslager bist du mittendrin im Geschehen: Du sorgst dafür, dass LKWs schnell und sicher be- und entladen werden, Paletten ihren richtigen Weg finden und alle Waren zuverlässig gescannt werden. Mit deinem sicheren Umgang mit Flurförderzeugen, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Teamgeist trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe effizient, sicher und reibungslos funktionieren.

Deine Aufgaben
  • Be- und Entladen von LKWs im Umschlagslager
  • Sicheres und effizientes Führen von Flurförderzeugen
  • Scannen der Ein- und Ausgangspaletten
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dein Anforderungsprofil:
  • gültigen Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Umschlagslager
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist und Flexibilität

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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