Disposition Linienverkehre (m/w/d)
Vor 27 TagenWesterkappeln
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Disposition in Deutschland verdienen
Ø 55.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.100 €88.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req Number: 114543
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
Standort: Westerkappeln
Wir brauchen dringend Unterstützung in unserer Dispositions-Abteilung am Standort Westerkappeln im Bereich der Linienverkehre als:
Disponent Linienverkehre (m/w/d)
Deine Tätigkeiten
- Planung und Steuerung der täglichen Stückgutmengen im nationalen und internationalen Netzwerk
- Disposition und Organisation von Überhängen inklusive Fahrzeugbeschaffung sowie Überwachung vorgegebener Zeitfenster und Qualitätsvorgaben
- Enge Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Feiertags- und Saisonplanung in Zusammenarbeit mit Partnern und Unternehmern
- Sorgfältige Pflege und Bearbeitung der relevanten Datenbasis in allen erforderlichen Programmen und Anwendungen
- Erste Ansprechperson für Frachtführer und Partner im Tagesgeschäft bei Abweichungen oder Problemen im Tourenablauf
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Spedition/ Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Stückgutspedition
- Team- & Kritikfähigkeit
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse in Speditionssoftware und MS Office
- Deutsch und Englisch oder weitere Sprache in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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