Inhouse SAP HCM Consultant (Senior) (m/w/d)

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer komplexen HR Organisation. Die IT unterstützt zentrale HR Prozesse und treibt deren Digitalisierung kontinuierlich voran.

Der Fokus liegt auf stabilen Inhouse Lösungen und der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft.

Das erwartet Sie

Reine Inhouse Position ohne Projektstress

Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld

Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse

Beteiligung an Digitalisierungsinitiativen

Moderne IT und SAP Landschaft

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module

• Customizing in PA PY und Zeitwirtschaft

• Analyse und Optimierung von HR Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit HR Fachbereichen

• Unterstützung interner Anwender und Key User

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in PA PY und Zeitwirtschaft

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Erfahrung mit S/4HANA oder SuccessFactors von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert

• Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss

• Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz

• Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme

• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft

• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern

• Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung

• Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative

• Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg

• Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events

• Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken