Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Wir sind ein modernes Kranken­haus mit ange­gliedertem Senioren­zentrum, MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 730 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriere­perspek­tiven in einem fami­liären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeit­wert, wo andere Urlaub machen!

Werden Sie Teil unseres starken Teams als

Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
in Vollzeit / Teilzeit auf Basis 38,5 Std. Woche

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten und erfahrenen Teams von 9 Kolleginnen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Monatsberichten nach KHBV, PBV und HGB für das Krankenhaus, das Seniorenzentrum und das Medizinische Versorgungszentrum
• Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Liquiditätsplanung
• Mitwirkung bei Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, der Entgelt- und Budgetverhandlungen
• Bearbeitung aller steuerrechtlichen Sachverhalte in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellen der Anlagenbuchhaltung
• Ansprechpartner für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken oder Behörden

• Ihrem abgeschlossenem  Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Controlling / Finanzen und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
• Erfahrung in ähnlicher Position, vor­zugsweise im Gesundheitswesen
• Eigenverantwortlicher, kooperativer und strukturierter Arbeitsweise, abteilungsübergreifendem Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen
• Zuverlässigkeit und Qualitäts­bewusstsein, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Guten Kenntnissen in den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Excel, Orbis wünschenswert
• Der Motivation, neue Ideen in die Abteilung einzubringen und Verän­derungsprozesse mit dem Team zu gestalten

• familiä­res Mit­ein­ander
• Feedback-Kultur
• flexible Arbeits­zeit­modelle
• Dienst­pläne 3 Monate i. V.
• Elektronische Zeit­erfas­sung
• Gehalt nach TVöD-K
• arbeit­geber­fi­nanz. Alters­vor­sorge
• 30+ Tage Urlaub
• Prämien & Son­der­zahlungen
• günstiges Parken
• Aus- und Weiter­bildung
• Corporate Benefits
• Rabatt im Fit­ness­studio
• Job-Rad
• und vieles mehr!