Was die Firma über den Job sagt

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als TGA Fachplaner (w/m/d).

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Zu Ihren Aufgaben gehört die Fachplanung für die Elektrotechnik in der TGA.
Dabei erarbeiten Sie technische Konzepte in Studien und Planungen (u.a. HOAI, LP1-9).
Dazu gehört die Beratung, Planung, Kostenermittlung sowie Leistungsbeschreibungen im Planungs- und Projektteam.
Sie arbeiten eng mit anderen technischen und baulichen Gewerken zusammen und koordinieren diese.
Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, vorzugsweise mit California.
Sie arbeiten u.a. mit Berechnungs-, 2D- und 3D-Software, u.a. Revit, DIALux, SIMARIS etc.

Abgeschlossenes Studium bzw. eine Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung der technischen Normen und Regelwerke
Gute Kenntnisse und Erfahrungen zu Plan-, Bau- und/oder Instandhaltungsprojekten sowie im Umgang mit aktuellen IT-Produkten wie MS-Office oder CAD-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.