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Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Vor 5 Tagen
Ulm
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberbauleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 93.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
72.800 €135.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Ausführungsqualität, verlässliche Projektabwicklung und eine professionelle Steuerung komplexer Bauvorhaben.

Strukturierte Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege schaffen ein Umfeld, in dem Projekte zielgerichtet geführt und erfolgreich umgesetzt werden.

Zur Verstärkung des Führungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für mehrere parallele Bauprojekte im Hochbau

  • Führung, Anleitung und Entwicklung von Bauleitern, Polieren und Projektteams

  • Überwachung von Bauabläufen, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

  • Sicherstellung der Einhaltung von VOB, Verträgen und Arbeitssicherheitsrichtlinien

  • Schnittstellenmanagement mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und internen Abteilungen

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Projektakquise

  • Regelmäßiges Reporting und Risikomanagement

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Hochbau, idealerweise bereits als Oberbauleiter

  • Nachweisbare Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozial- und Leitungskompetenz

  • Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Projektmanagement

  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude

  • Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

  • Leitungsfunktion mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung inkl. Bonus- und Incentive-Programme
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Geschäftsleitungsebene
  • Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Omar Hellis 

Geschäftspartner

+49 152 57652310

ohellis@elements-personalberatung.de

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