Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

Job Req Number:  120995
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions))
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Dir macht die Lagerlogistik Spaß? Kommissionieren von Kundenmaterial mittels zur Verfügung gestellter Technik zur Warenbereitstellung? Dann komm zu uns!

Wir suchen hoch motivierte Mitarbeiter zur Unterstützung unseres Teams als:

Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

• Überwachen der Kommissionierreihenfolge, bedarfsgerechtes Kommissionieren von Teilen nach Vorgabe des Kunden.
• Bedienen des Scanners, Quittieren der Warenübergabe, Sicherstellen der rechtszeitigen Versorgung des Warenausgangs zur weiteren Bearbeitung.
• Verbringen der Ware auf Übergabeflächen zur Einlagerung oder Weiterleitung.
• Wechseln und Reinigen von Flurförderfahrzeugbatterien nach Vorgabe.
• Melden auftretender Störungen und Abweichungen im Prozess zur weiteren Bearbeitung.
• Bei Abweichungen und Reklamationen (Fehlmengen, falsche Ware, etc.) ist der Prozess Nil Pick am Scanner einzuhalten.
• Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren) zur Erhaltung der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes der Betriebsstätte.

• Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lagerlogistik
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Zahlenverständnis
• Hohe Auffassungsgabe, gute Kenntnisse in PC-Anwenderprogrammen wie MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt
• Belastbarkeit und Flexibilität (u. a. Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berechtigung zum Fahren von Gabelstaplern und sicherer Umgang mit FFZ (Front und Schubmast) erforderlich

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.