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Projektleiter Brückenbau (m/w/d)

Vor 25 Tagen
Mainz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 62.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.800 €98.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Kunden:

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, internationales Unternehmen in der Bauindustrie.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort im Raum Mainz.

Projekt-Nummer: 26/149

Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Planung und Bemessung von Bauwerken in den Bereichen Straße und Schiene über mehrere Planungsphasen hinweg (Konzept bis Ausführungsplanung)
  • Eigenständige Steuerung und Koordination von Planungsprojekten im konstruktiven Ingenieurbau
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten sowie aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte
  • Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung im Rahmen der Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsunterlagen
  • Leitung und Koordination interner Planungsteams sowie Abstimmung mit externen Projektbeteiligten und Auftraggebern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter technischer Regelwerke sowie projektbezogener Anforderungen

Profilanforderung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Brückenbau)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise im Umfeld von Infrastrukturprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Bemessung von Stahl-, Beton- und Verbundkonstruktionen
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Richtlinien im Ingenieurbau
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Projekten von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

  • Mitarbeit an strategisch wichtigen Infrastrukturprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit regelmäßiger Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und weitere freiwillige Leistungen

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Kai Steppart

Senior HR Consultant

Skillwave GmbH

kai.steppart@skillwave.de

Mobile +49 171 9958929

Tel +49 711 342088-84

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