Jobactive 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

Dank Jobactive habe ich meinen traumjob gefunden. Immer sehr freundlich, ehrlich, transparent und kompetent.

What I dislike about the employer

Nichts

Suggestions for improvement

Keine

Working atmosphere

Sehr angenehm

Image

Eimwandfrei

Work-Life Balance

Top

Career/Professional development

Top

Salary/Benefits

Top

Environmental and social responsibility

Einwandfrei

Collegiality

Einwandfrei

Interaction with older colleagues

Sehr respektvoll

Leadership behavior

Einwandfrei

Working conditions

Top

Communication

Auf augenhöhe

Equality

Interesting tasks

Top

What I dislike about the employer

Man wird minderwertig behandelt anstatt wie ein Erwachsener

Suggestions for improvement

Dringend daran arbeiten, wie die Jobactiv Mitarbeiter mit Zeitarbeitleuten umgehen. Wir sind auch nur Menschen

Working atmosphere

Sehr unangenehm. Man hat sich leider nicht wie ein Teil des Unternehmens gefühlt

Work-Life Balance

Man ging in die Arbeit nur um zu arbeiten, für private Gespräche gab es kein Platz

Salary/Benefits

Als ich am Anfang meine Gehaltsvorstellung gesagt habe wurde ich regelrecht angeschimpft weil das was ich wollte zu „hoch“ sei … obwohl nach meiner GehaltsVORSTELLUNG gefragt worden ist

Collegiality

Hinter der Rücken schlecht über alles und jeden geredet deswegen habe ich das eher als meine Feinde als Kollegen gesehen

Leadership behavior

Mein Ansprechpartner war immer auf Angriffsmodus und egal was ich gesagt habe, war sie fasst immer unhöflich per Telefon oder E-Mail

Communication

Richtige Kommunikation war leider nie vorhanden, bei Jobactive als auch beim Unternehmen wo ich eingesetzt worden bin

Equality

What I like about the employer

Bezahlung nach Tarif für die Leiharbeitenden ist sehr das mindeste und das sollte so bleiben.

What I dislike about the employer

"Firmenfeiern" - anders gesagt ein einziges Saufgelage, bei denen Mitarbeitende unaussprechliche Dinge tun, dafür gefeiert oder zumindest so belohnt werden, dass Sie dafür keine Abmahnung bekommen. Offen sein gut und schön aber es sollte klare grenzen geben.

Suggestions for improvement

Kümmert euch bitte um das Gefälle an den Standorten und den Zusammenhalt innerhalb. Kollegen die hinter dem Rücken über einen reden sind immer schlecht fürs Image, besonders wenn diese Denken, dass es unbemerkt bleibt.

Working atmosphere

Von Standort zu Standort sehr unterschiedlich.
Im Durchschnitt aber gut.

Image

Wie in der Personaldienstleistung üblich - nicht berauschend.
Von vielen wird man einfach als modern Menschenhändler gesehen, der seine Mitarbeiter an den "meistbietenden" verscherbelt.
Hauptsache die Kandidaten stellen keine zu hohen Ansprüche an Gehalt, Urlaub oder Freiheiten bei Krankmeldungen

Work-Life Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice waren möglich, was das ganze sehr spontan und flexibel macht.

Career/Professional development

Es wurden keine Möglichkeiten geben, wirklich aufzusteigen. Ja es gibt den Titel "Senior", aber der ist wie wir wissen nichts wert.

Collegiality

An meinem Standort als "neue" nicht gut. Es wurden aus spaß abfällige Bemerkungen gemacht und man war froh, dass man niemand mehr nach Feierabend sehen musste.

Leadership behavior

Von Standort zu Standort waren Welten dazwischen.
Mikromanagement ohne Vertrauen. Ständige Kontrolle.

Working conditions

Gute, moderne Büros mit angemessener Technik.

Communication

Hatte das Gefühl, Informationen werden bewusst vorenthalten damit es einen "Lerneffekt" gibt?
Die Kündigungen kommen aus dem nichts, ohne die Chance zu erhalten etwas anzupassen.
Die Rücksprache mit Kunden / Kandidaten von Consultant zu Consultant unterschiedlich, jeder hat seinen Stil.

Salary/Benefits

Gehalt OK.
Leider innerhalb des Unternehmens große unterschiede die nicht erklärt werden können, außer damit, dass man sich eben besser mit dem Chef versteht oder nicht.

Equality

Interesting tasks

Es ist immer das gleiche, neue potentielle Kandidaten finden, ansprechen, "bequatschen" damit Sie Interesse an einer Stelle haben und zu versuchen, die besten zu vermitteln.

What I like about the employer

Das man immer auf Probleme eingeht.
Das sich der Arbeitgeber sofort um neue Positionen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen kümmert

What I dislike about the employer

Keine Beanstandung

Suggestions for improvement

Ich kann an Jobaktive keine Verbesserungsvorschläge geben. Ein toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und Kolleginnen

Working atmosphere

Toller Arbeitgeber, und tolle Beratung

Image

Keine Beanstandung

Career/Professional development

Eine schnelle Vermittlung

Salary/Benefits

Immer rechtzeitig der Lohn drauf

Collegiality

Das man gut unterstützt wird

Leadership behavior

Das Verhalten ist immer freundlich, und Hilfsmittel

Equality

Interesting tasks

Das man auf die Aufgaben gut vorbereitet wird

What I like about the employer

Fällt mir jetzt nichts ein

What I dislike about the employer

Oben bereits alles erwähnt, hoffentlich bessert ihr euch.

Suggestions for improvement

Ihr lebt von den Mitarbeitern die im Einsatz sind.
Daher würde ich euch raten Sie auch besser zu behandeln wie zB die Krankmeldung.
Mehr Gehalt oder zumindest Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld.
Bei keinem Einsatz nicht sofort zu kündigen, wenn man kein Folgeauftrag hat.

Working atmosphere

Krankmeldung ab dem ersten Tag dient zur Kontrolle?
Ich möchte doch den JOB selber machen, fair wäre ab dem 2- 3 Tag.

Manchmal ist man mal für einen Tag außer Gefecht, aber benötigt eigentlich keinen Arzt nur Ruhe, daher mein Vorschlag hört auf mit dieser Praxis.

Image

Die Dienstleistungsbranche genießt keinen guten Ruf aber dieser Dienstleister eher noch weniger als die ganz großen Player im Markt.

Career/Professional development

Nein nicht vorhanden.

Salary/Benefits

Gehalt könnte mehr sein, wenn die Marge der Dienstleister nicht so hoch wäre.

Zumindest habe ich mich mit den anderen darüber Unterhalten und da sind echt große Sprünge nach oben :(

Collegiality

Welche Kollegen? Man ist im Einsatz und es gibt keinen zusammenhalt zwischen Leiharbeiter und Consultants.

Interaction with older colleagues

Hab dort selten ältere Kollegen gesehen.

Communication

Die Kommunikation finde ich sehr problematisch.
Man denkt man ist Kollegial mit dem Consultant aber er notiert sich die Fehler auf und verwendet es gegen dich.
Bei anderen Arbeitsvermittlern hatte ich jedoch ein ganz anderes Gefühl als hier.
Auf Emails wird ausweichend geantwortet

Equality

What I like about the employer

Offener und professioneller Umgang.

Suggestions for improvement

Ich war sehr zufrieden.

Working atmosphere

Sehr angenehm.

Work-Life Balance

Sehr angenehm.

Collegiality

War sehr gut.

Interaction with older colleagues

Sehr angenehm.

Leadership behavior

Sehr professionell.

Working conditions

Sehr angenehm.

Communication

Sehr professionell.

Equality

Interesting tasks

Sehr abwechslungsreich.

What I like about the employer

Der Geschäftsführer in Lev und auch die Payroll ist klasse

What I dislike about the employer

Die Kommunikation solange man irgendwo im Einsatz ist, findet eigentlich nicht statt.

Suggestions for improvement

Die Führungspositionen in der IT-Abteilung der Zeitarbeit sollten mal ausgetauscht werden.

Working atmosphere

Gute Kollegen wenn auch manche gerne im Vordergrund stehen wollen.

Image

Bei einigen Kunden Verbesserungsfähig.

Work-Life Balance

IT Abteilung war vor Corona nicht begeistert wenn man Homeoffice machen möchte

Career/Professional development

Leider wenig bis garnicht.

Salary/Benefits

Bei mir als ehemaliger Mitarbeiter war das Gehalt völlig in Ordnung. Ohne Einsatz fehlen halt Zulagen.

Environmental and social responsibility

Es hat sich verbessert. Weg von Plastikflaschen war ein guter Anfang.

Collegiality

Bei denen, die man kennenlernt sehr gut

Interaction with older colleagues

Da ich auch nicht mehr der jüngste bin kann ich sagen, dass der Umgang mit älteren super ist.

Leadership behavior

Der oberste Vorgesetzte ist super, die darunter, naja. Möchtegerne halt.

Working conditions

Nicht immer perfekt jedoch ausreichend gut.

Communication

Wenn man proaktiv auf die nichts Zans zugeht ist die Kommunikation in Ordnung

Equality

Interesting tasks

Durchaus gegeben

What I like about the employer

Dass wir so ein gutes Team sind!

Working atmosphere

Sehr nette Kollegen und Chefs. Es herrst eine sehr flache Hierarchie. Bei der Arbeit fühlt es sich an wie zu Hause mit Freunden zu sein, die gemein an dem Erfolg der Firma arbeiten.

Image

Im Vergleich zu vielen unserer Marktteilnehmern, haben wir in unserer Branche einen recht guten Ruf.

Work-Life Balance

Sehr gut. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zwischen 8-20 Uhr.
Es wurde noch nie eine Urlaubsanfrage abgelehnt.

Career/Professional development

Aufgrund der flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten geringer.
Allerdings wird das durch den Teamzusammenhalt wieder kompensiert.

Salary/Benefits

Neben dem Fixum, gibt es noch ein erfolgsbasierte Gratifikation, welches im Team aufgeteilt wird.

Collegiality

TOP! Alle ziehen an einem Strang. Jeder unterstützt jeden. Da es sowohl auf Kundenseite als auch bei den Kandidaten keine intere Konkurrenz gibt und jeder im Team an dem Erfolg partizimiert, halten alle zusammen.

Interaction with older colleagues

Sehr freundlich und respektvoll.

Leadership behavior

Sehr gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann mit ihnen über alles reden. Auch finden sie immer die richtigen Worte um einen zu motivieren und aufzubauen. Bei viele Entscheidungen stimmen sie sich auch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten uns eine sehr große Wertschätzung für unsere Arbeit geben.

Working conditions

Sehr gut. Getränke und Kaffee sind immer gut vorhanden und für alle kostenfrei.

Communication

Sehr offene Kommunikation. Man kann mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Chefs über alles sprechen.

Equality

Interesting tasks

Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen. Die Gestaltung des Tages verantwortet jeder selber. Jeder hat die Freiheit seine Aufgaben in Absprache mit dem Team und dem Vorgesetzten selbst zu gestalten. Wichtig ist lediglich, dass es dem Team und der Firma einen Mehrwert und Nutzen gibt.

What would you like to praise your employer for regarding their dealing with the Corona situation?

Das war alles noch vor Corona

What is your employer not doing well during the Corona situation?

Das war alles noch vor Corona

How/in which way can your employer better support you during the Corona situation?

Das war alles noch vor Corona

Working atmosphere

Man wurde immer nett und freundlich behandelt

Work-Life Balance

Ich mußte halt weit fahren, aber sonst wars ok

Environmental and social responsibility

Weiter Weg und Umweltbewußtsein sind nicht so vereinbar, ich denk sozial sind sie schon

Career/Professional development

Naja, "Karriere" würd ich es jetzt nicht nennen, aber ich wurde übernommen, darum 5 Sterne

Collegiality

Man hat sich immer gut aufgehoben gefühlt, auch wenn "Zusammenhalt" glaub ich nicht das richtige Wort ist, da Jobactive eher mein Vorgesetzter als mein Kollege war.

Working conditions

Wie gesagt, der weite Arbeitsweg war nicht so der Hit

Communication

mehr Transparenz wäre wünschenswert gewesen

Salary/Benefits

Gut... bzw. besser als ich gedacht hab!

Equality

Interesting tasks

Ich bin auf jeden Fall in was neues gestolpert, wo ich normalerweise nie drauf aufmerksam geworden wäre. Toll!

What I like about the employer

fast immer pünktliche Zahlung von Gehalt, Betriebsrat

What I dislike about the employer

Abrechnung immer falsch, teilweise massive Nachzahlungen von Lohn, Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt, im Grunde keine Sicherheiten

Suggestions for improvement

Mehr Lohn, Zulagen an die Mitarbeiter, austausch von inkompetenter Führung, feste Regelung für Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehr die Position des Mitarbeiters stärken

Working atmosphere

Abrechnung immer falsch, Monate langes Warten auf Unterlagen, Permanenter Druck sollte man krank sein

Image

Geben sich als tollen Arbeitgeber ist aber mehr Schein als Sein.

Work-Life Balance

Wenn der Kunde Mehrarbeit will oder einfach Arbeitszeiten tauscht, wird das hingenommen und dazu ermahnt man solle sich nicht so anstellen

Career/Professional development

Gibt es nicht. Weiterbildungen die für eine Stelle notwendig ist wird solange aufgeschoben bis kurz bevor der Kunde abspringt. Sollte es zu Übernahme kommen werden dem Mitarbeiter Steine in den weg gelegt um noch möglichst lange mit ihm Geld zu verdienen.

Salary/Benefits

Gehalt ist mehr als bei anderen Firmen, reicht für die Arbeit aber nicht aus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt man vielleicht mal und die Höhe ist auch unterschiedlich. Zulagen wird nur eine gezahlt, weil es so im Tarifvertrag steht, mehr Zulagen gehen somit rein an den Arbeitgeber.

Environmental and social responsibility

Man bekommt wenigstens ein Getränk angeboten, wenn man vor Ort ist

Collegiality

Zusammenhalt zwischen den Leuten in der Unterlassung und den Leiharbeitern gibt es nicht, nur vom Betriebsrat.

Interaction with older colleagues

Haben genauso zu leisten wie junge Kollegen. Keine Demografie oder ähnliches

Leadership behavior

Inkompetent, unfreundlich, keine Unterstützung bei Problemen

Working conditions

Kommt auf den Kunden an. Bedingungen für den Arbeiter sind der Firma egal. Arbeitssicherheit wird auch gerne mal ignoriert.
Jobsicherheit ist nicht vorhanden, da man relativ schnell gekündigt wird sollte nicht sofort eine Stelle verfügbar sein. So kommt es vor das man mehrere Kündigungen pro Jahr erhält.

Communication

Gewünscht ist am liebsten 0 Kommunikation zum Mitarbeiter

Equality

Interesting tasks

Bist nur der Leiharbeiter